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◆ 広報おきなわ4月号(No.394)
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沖縄市職員の給与状況 |
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(9) 職員手当の状況 平成18年4月1日現在 |
区分 |
内容 |
手当額(月額) |
国の制度と異なる内容 |
国の制度と異なる内容 |
主 要 三 手 当 |
扶 養 手 当 |
扶養親族(配偶者、二十二歳に達した日以後の最初の三月三十一日までの間にある子、六十歳以上の父母等)のいる職員に支給されます。 |
配偶者 一万三千円 その他 二人目まで 六千円 三人目から 五千円 十六歳から二十二歳の子一人につき五千円の加算あり |
同 |
―――― |
住 居 手 当 |
住居を借り受け、または所有している職員に支給されます。 |
借り受け 最高支給額 二万円 所有 二千五百円 |
異 |
借り受けハ最高支給額ハ二万七千円 所有 二千五百円(新築・購入日から五年間) |
通 勤 手 当 |
通勤距離が一km以上で、バス・自家用車等を利用している職員に支給されます。 |
【バス】運賃額四万五千円までは実費、四万五千円を越える場合は加算措置あり。支給限度額五万円 【自家用車】距離に応じて二千七百円〜二万六千二百円 |
異 |
通勤距離二km以上が支給対象者 【バス】六箇月定期券等による一括支給 【自家用車】二千円〜二万四千五百円 |
特 殊 勤 務 手 当 |
職員全体に占める手当支給職員の割合 |
二八・五% |
支給対象職員一人当たり平均支給年額 |
四五、二二八円 |
手当の種類 |
十四種類 |
代表的な 手当の名称 |
支給額の多い手当 |
建築主事手当・固定資産評価員手当・社会福祉業務手当・保育所長手当・副園長手当 |
多くの職員に支給 されている手当 |
消防手当・保育業務従事手当・税務手当・社会福祉業務手当 |
時間 外勤 務手 当 |
(十七年度決算) 支給総額 |
一二六、九六一千円 |
支給職員一人当り平均支給年額 |
一八九千円 | |
(十六年度決算) 支給総額 |
一二一、五五八千円 |
支給職員一人当り平均支給年額 |
二〇二千円 | | |
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(10) 特別職の報酬等の状況 平成18年4月1日現在 |
区分 |
給料月額等 |
期末手当支給割合 |
給料 |
市 長 |
913,000円 |
6月期 |
1.60月分 |
12月期 |
1.75月分 |
計 |
2.35月分 | |
助 役 |
756,000円 |
収入役 |
684,000円 |
報酬 |
議 長 |
520,000円 |
6月期 |
1.60月分 |
12月期 |
1.75月分 |
計 |
3.35月分 | |
副議長 |
461,000円 |
議 員 |
433,000円 |
※ |
特別職の報酬等については、市内各界の代表者で構成する「特別職報酬等審議会」の意見を聴き、一般職とは別の条例で制定されます。 | |
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(11) 部門別職員数の状況 |
ア. 部門別職員数の状況(各年4月1日現在 単位:人) |
区分 |
職員数 |
対前年 増減数 |
部門 |
平成17年 |
平成18年 |
一般行政 部門 |
議会 |
11 |
11 |
0 |
総務 |
192 |
191 |
△1 |
税務 |
62 |
63 |
1 |
民生 |
180 |
177 |
△3 |
衛生 |
48 |
51 |
3 |
労働 |
12 |
13 |
1 |
農林水産 |
29 |
27 |
△2 |
商工 |
12 |
12 |
0 |
土木 |
80 |
79 |
△1 |
小計 |
626 |
624 |
△2 |
特別行政 部門 |
教育 |
209 |
214 |
5 |
消防 |
95 |
95 |
0 |
小計 |
304 |
309 |
5 |
普通会計 計 |
930 |
933 |
3 |
公営企業等 会計部門 |
水道 |
59 |
56 |
△3 |
下水道 |
20 |
19 |
△1 |
その他 |
41 |
46 |
5 |
小計 |
120 |
121 |
1 |
合計 |
1,050 |
1,054 |
4 |
(注) |
職員数は一般職に属する職員数であり、地方公務員の身分を保有する休職者、派遣職員を含み、臨時または非常勤職員を除いています。 | |
イ. 職員数の主な増減理由 |
部門 |
主な増減理由 |
一般行政 部門 |
議会 |
―― |
総務 |
人事課付県派遣職員終了(△1)、人事課厚生会担当の減(△1)、IT推進室長、情報政策課長兼務による職員の減(△1)、こども未来課施設整備担当職員の減(△1)、中の町再開発課、ミュージックタウン推進プロジェクトチーム設置に伴う職員の減(△1) 市民部副参事の増(1)、市民生活課、交流派遣職員の増(1)、平和・男女共同課平和推進係の増(1)、市民課窓口係の増(1) |
税務 |
納税課課長補佐の不補充(△1) 総務次長兼資産税課長、兼務を解いたことによる増(1)、市民税課税制係の増(1) |
民生 |
高齢福祉課地域包括支援センター設置に伴う民生部門の減(△1)、保育課主幹の減及び保育士退職不補充による減(△2) |
衛生 |
市民健康課健康づくり推進事業強化による職員の増(2)、環境課衛生作業員の増(1) |
労働 |
参事、沖縄中部勤労者福祉サービスセンター派遣終了(△1) ミュージックタウン推進プロジェクト設置による増(2) |
農林 水産 |
産業交流センター指定管理者制度導入による減(△2) |
商工 |
ミュージックタウン推進プロジェクト設置に伴い、文化観光課観光係の減(△1) 商工労政課商工係の増(1) |
土木 |
工事課建築係の減(△1) |
特別行政 部門 |
教育 |
青少年センター交流派遣職員の終了による減(△1)、小学校用務員の減(△1) 給食センター主幹の配置による増(1)、幼稚園教諭欠員不補充の採用(5)、中学校用務員の増(1) |
消防 |
―― |
公営企業等 会計部門 |
水道 |
水道施設修繕業務の委託化による減(△3) |
下水道 |
副技幹の減(△1) |
その他 |
高齢福祉課地域包括支援センター設置による増(3)、国保年金課徴収強化による増(2) | | |
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